Desempleados Código: SSCG0209

MEDIACIÓN COMUNITARIA

Presencial 420 horas Fechas por determinar Lunes a viernes de 09:30 a 14:30 Gratuito

Sobre este curso

Especialízate en la resolución de conflictos y el fortalecimiento de la convivencia social. Con esta formación, adquirirás las herramientas para diseñar y liderar procesos de mediación en entornos diversos, facilitando el diálogo y transformando situaciones complejas en oportunidades de encuentro. Te convertirás en un perfil clave para impulsar la armonía, la igualdad y el bienestar dentro de cualquier comunidad, trabajando tanto en instituciones públicas como en entidades sociales.

Objetivos del curso

  • Liderar la resolución de conflictos: Gestionar alternativas eficaces para la solución de controversias entre personas o grupos en el ámbito comunitario.

  • Dominar estrategias de mediación: Aplicar procedimientos y técnicas especializadas para facilitar el diálogo y el entendimiento entre las partes.

  • Impulsar la prevención: Generar y coordinar actuaciones proactivas que eviten la aparición de conflictos y fomenten la convivencia.

  • Facilitar la cohesión social: Actuar como agente dinamizador para crear entornos comunitarios más colaborativos y pacíficos.

¿A quién va dirigido?

Dirigido prioritariamente a personas desempleadas con vocación social que busquen una profesión con futuro en el ámbito comunitario. Este curso es la oportunidad ideal para reinventarte como mediador/a, adquiriendo las habilidades necesarias para gestionar conflictos y promover la convivencia, convirtiéndote en el profesional que instituciones, ONG y ayuntamientos demandan para mejorar el bienestar social.

Requisitos de acceso

  • Bachiller
  • Certificado profesional nivel 3
  • Certificado profesional nivel 2 familia servicios socioculturales y a la comunidad
  • Pruebas de acceso a GS o universidad
  • Competencias clave nivel 3

Salidas profesionales

Al finalizar esta formación, estarás capacitado para intervenir en centros, instituciones y colectivos donde se requiera la gestión de conflictos, trabajando en:

  • Administración Pública: Servicios de mediación en ayuntamientos, juntas de distrito y organismos autonómicos.

  • Sector Social y Tercer Sector: Asociaciones, fundaciones y ONGs dedicadas a la intervención social y comunitaria.

  • Centros Especializados: Equipamientos de mediación vecinal, familiar o intercultural.

  • Sector Privado: Entidades lucrativas que gestionen servicios sociales concertados o subvencionados.

  • Consultoría Social: Asesoramiento y ejecución de planes de convivencia para diversas instituciones.

Temario

  • Módulo 1: Contextos Sociales de Intervención (50h)

    • Análisis de entornos y colectivos para la intervención comunitaria.

  • Módulo 2: Prevención de Conflictos (70h)

    • Estrategias y herramientas para anticiparse a las crisis sociales.

  • Módulo 3: Gestión de Conflictos y Mediación (90h)

    • Técnicas avanzadas de resolución y procesos de mediación.

  • Módulo 4: Evaluación y Difusión de Acciones (80h)

    • Valoración, seguimiento y visibilidad de los procesos mediadores.

  • Módulo 5: Impulso de la Igualdad de Oportunidades (50h)

    • Promoción de la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito social.

  • Módulo 6: Prácticas Profesionales (80h)

    • Experiencia directa en entidades y servicios reales de mediación.